Barreras de acceso en mujeres ejecutivas a cargos de mando: realidad de empresas privadas en la ciudad de Temuco.

  • Regina Aguilar Yáñez
  • Pamela Avello Jiménez
  • Ingrid Bravo Alarcón
  • Clarisa Díaz Parra
  • Carlos Livacic Rojas
Palabras clave: Mujer, trabajadora, cargos directivos, empresas, Temuco

Resumen

En el mundo de hoy las mujeres se han incorporado a la sociedad y al mundo laboral. Pero lo que debiese ser natural en la práctica, es fuente de muchas tensiones. Las mujeres tienen que vencer mayores barreras que los varones, para acceder a los empleos; sufren de irritantes discriminaciones salariales, tienen que desempeñar dobles jornadas como trabajadoras, esposas y madres, muchas veces sufren por el deterioro de la calidad de vida familiar.

Publicado
2009-12-01
Cómo citar
Aguilar Yáñez, R., Avello Jiménez, P., Bravo Alarcón, I., Díaz Parra, C., & Livacic Rojas, C. (2009). Barreras de acceso en mujeres ejecutivas a cargos de mando: realidad de empresas privadas en la ciudad de Temuco. Revista Rumbos TS. Un Espacio Crítico Para La Reflexión En Ciencias Sociales, (4), 123-139. Recuperado a partir de http://revistafacso.ucentral.cl/index.php/rumbos/article/view/181